云南省体育彩票管理中心
2016年编制外人员招聘公告

为全面贯彻科学发展观，为我省体育彩票事业提供发展动力，在坚持德才兼备的用人标准基础上，2016年云南省体育彩票管理中心（以下简称中心）将招聘一批事业编制外员工，该批员工正式聘用后签订《劳动合同》，其管理和待遇按照我中心编制外人员相关规定执行。

为规范招聘工作，参照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人〔2004〕37号)、《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(云人〔2006〕5号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)等有关文件规定，结合中心实际情况，制订招聘方案如下。

一、基本原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位

本次共招聘编制外人员10名，具体为：

（一）昆明销售管理三部市场管理员1名，工作地点：昆明市；

（二）昆明销售管理四部市场管理员1名，工作地点：昆明市；

（三）文山销售管理部综合管理员2名，工作地点：文山州文山市；

（四）曲靖销售管理二部综合管理员1名，工作地点：曲靖宣威市；

（五）楚雄销售管理部综合管理员1名，工作地点：楚雄州楚雄市；

（六）红河销售管理部建水县县域专管员1名，工作地点 ：红河州建水县；

（七）普洱销售管理部墨江县县域专管员1名，工作地点：普洱市墨江县；

（八）昭通销售管理部镇雄县县域专管员1名，工作地点：昭通市镇雄县；

（九）曲靖销售管理二部会泽县县域专管员1名，工作地点：曲靖市会泽县。

三、招聘条件

（一）    应聘者应具备以下条件

1.    具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品德端正，热爱体育彩票事业；

3.年龄为40周岁（含）以下（出生日期为1976年及以后）；

4.学历要求

（1）报考市场管理员及综合管理员的人员，学历不得低于大学本科，报名时已经取得学历证书。

（2）报考县域专管员的人员，学历不得低于大学专科，报名时已经取得学历证书。

5.专业及技能要求

（1）综合管理员

须持有《会计从业资格证书》。

专业：与体育彩票管理、销售有关的专业，其中财会类、经济类、管理类专业优先。能够熟练使用Excel、word进行表格编制及文档处理，学习能力较强，具备较好的语言、文字表达能力。

（2）市场管理员、县域专管员

专业：与体育彩票管理、销售有关的专业，其中工商管理类、市场营销类、计算机类专业优先。具备较强的市场营销意识、创新意识，学习能力较强，具有较好的语言表达能力、组织协调能力，能够应用计算机对销售数据进行统计分析。

6.属地管理要求

报考县域专管员的人员，须为工作地点所在县的常住人口，如：具有当地户口或在当地有属于本人的房产，或者提供当地房屋已租赁一年以上的合同等。

7.适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.本人及本人的直系亲属（配偶、子女、父母）有体育彩票销售网点，或担任体育彩票即开销售代表。

四、招聘程序及要求

（一）接受报名

于2016年11月14、15 日9：30－16：00（中午12：00－13：30休息），在云南省体育彩票管理中心（昆明市西山区希望路45号）五楼508室接受报名。报考人员每人限报一个岗位，如实填写报名表，同时提供身份证、毕业证、学位证、会计从业资格证、专业技术职称证等报名所需相关证件的原件及复印件（一份），本人半寸免冠近照（一张）。

（二）资格审查

报名截止后，按照招聘岗位的要求，对应聘者的学历、资质、专业技术职称证等进行查验审核，并根据应聘者提供的简历、经验和技能水平等，对应聘者的岗位匹配度进行评估。

（三）考试

参加笔试、面试人员名单及成绩，在云南省体育彩票管理中心官方网站公布。

1.笔试

采取闭卷考试，总分为100分，占考试总成绩的40%。笔试内容为综合知识、彩票知识和写作，涉及《彩票管理条例》及其《实施细则》、彩票业务常识及综合知识。

2.面试

笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试的人员。面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，占考试总成绩的60%。面试内容突出职业及岗位特点，注重能力实绩，重点测试应聘者的专业素质和业务水平。

（四）体检

参加体检人员名单，在云南省体育彩票管理中心官方网站公布。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。

（五）确定拟聘人员

根据考试、体检结果，中心党支部会议集体研究确定拟聘人员。

（六）公示招聘结果

确定的拟聘人员在云南省体育彩票管理中心官方网站公示。如有举报应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

（七）办理相关手续

公示期满无影响聘用问题的人员，按云南省体育彩票管理中心编制外人员管理规定办理相关手续。

五、工作纪律

（一）招聘工作必须接受中心党组织和干部群众的监督，接受社会监督。

（二）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已聘用人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在考试和体检过程中作弊或弄虚作假的；

3.其他违反招聘纪律的行为。

（四）招聘工作人员纪律

1.严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

2.招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

六、其他

（一）应聘者因应聘产生的交通费、住宿费、体检费自理。

（二）未尽事宜由云南省体育彩票管理中心解释。

咨询电话：0871－64622852
监督电话：0871－64622892



云南省体育彩票管理中心
2016年11月7日